Wie ist die aktuelle Situation der Ukrainer auf unserem Arbeitsmarkt?

Anwerbung neuer Mitarbeiter

Wir finden für Sie die richtigen Arbeitnehmer und überlassen sie Ihnen.

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Vorübergehende Überlassung

Wir stellen Ihnen Arbeitskräfte zur Verfügung und betreuen sie.

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Outsourcing des Betriebs

Wir übernehmen den jeweiligen Betriebsbereich und sorgen für den kompletten Betriebsablauf.

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01 Sparen Sie Geld und Energie, indem Sie unsere Dienste effizient nutzen

Sie zahlen nur für die vom Arbeitnehmer tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, d. h. nicht für Urlaubs, Krankheitstage usw. Wir setzen den Preis realistisch, fair an und er umfasst viele Leistungen. Die Dienstleistungen sind automatisiert, werden ständig verbessert und sind daher kostengünstig und effizient.

02 Vermeiden Sie langwierige und ineffiziente Anwerbungsprozesse

Ihr eigener Anwerber, derselbe Pool an Kontakten… In der Regel eine teure und ineffiziente Lösung, die dazu führt, dass immer jemand fehlt. Sagen Sie uns einfach, wie viele Mitarbeiter Sie benötigen und wofür Sie sie brauchen, und wir werden sie zum vereinbarten Termin bereitstellen.

03 Sie wollen auf jeden Fall sicherstellen, dass verwaltungstechnisch und rechtlich alles in Ordnung ist.

Die Beschäftigung von Ausländern ist mit zahlreichen rechtlichen und administrativen Formalitäten verbunden. Die Abwicklung dieser Angelegenheiten kann verwirrend sein und von der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer abschrecken. Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen mit erstklassigen Fachleuten. Wir kennen uns aus, haben Überblick über alle Neuigkeiten und sind in dieser Problematik bewandert.

04 Überlassen Sie es uns, alle von ausländischen Arbeitnehmern geforderten Dienstleistungen zu erbringen

Ausländische Arbeitnehmer wollen nicht „nur“ Arbeit. Sie benötigen viel Unterstützung: Organisation der Unterkunft, Dolmetscher, Visabeantragung, medizinische Untersuchungen und vieles andere mehr. Machen Sie sich darüber keine Sorgen. All dies wird im Rahmen des Lidex-Services organisiert und kostet Sie keinen Cent extra.

05 Die Leistungen der Koordinatoren, an die sich die Arbeitnehmer jederzeit wenden können, verdienen Anerkennung

Unsere professionellen Koordinatoren erleichtern Ihnen die Arbeit sowie die Kommunikation mit den ausländischen Mitarbeitern. Sie kümmern sich umfassend um ihre kleinen und größeren Anliegen, damit Sie Zeit für wichtigere Dinge haben.

06 Machen Sie Schluss mit den nie endenden Problemen mit der benötigten Anzahl der Mitarbeiter

Mit uns werden Sie nicht das Gefühl haben, dass es nur darum geht, Leute zu ersetzen, wie man Arbeitnehmer entlässt, wie man mehr Personal gewinnt usw. Mit uns haben Sie genau so viele Mitarbeiter, wie viele Sie zum jeweiligen Zeitpunkt benötigen. In diesen unsicheren Zeiten müssen Sie keine zusätzlichen Kosten tragen.

07 Finden Sie in uns langfristige und zuverlässige Partner

Mit uns haben Sie einen stabilen und vertrauenswürdigen Partner. Wir täuschen unsere Kunden nicht mit einem scheinbar niedrigen Preis, für den Sie zwar ausländische Arbeitskräfte bekommen können, der jedoch nicht die notwendigen Dienstleistungen und Mehrkosten abdeckt. Auch in Rechtsfragen können Sie sich auf uns verlassen, und zwar nicht nur bis zur ersten amtlichen Kontrolle.

01 Sparen Sie Geld und Energie, indem Sie unsere Dienste effizient nutzen

Sie zahlen nur für die vom Arbeitnehmer tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, d. h. nicht für Urlaubs, Krankheitstage usw. Wir setzen den Preis realistisch, fair an und er umfasst viele Leistungen. Die Dienstleistungen sind automatisiert, werden ständig verbessert und sind daher kostengünstig und effizient.

02 Vermeiden Sie langwierige und ineffiziente Anwerbungsprozesse

Ihr eigener Anwerber, derselbe Pool an Kontakten… In der Regel eine teure und ineffiziente Lösung, die dazu führt, dass immer jemand fehlt. Sagen Sie uns einfach, wie viele Mitarbeiter Sie benötigen und wofür Sie sie brauchen, und wir werden sie zum vereinbarten Termin bereitstellen.

03 Sie wollen auf jeden Fall sicherstellen, dass verwaltungstechnisch und rechtlich alles in Ordnung ist.

Die Beschäftigung von Ausländern ist mit zahlreichen rechtlichen und administrativen Formalitäten verbunden. Die Abwicklung dieser Angelegenheiten kann verwirrend sein und von der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer abschrecken. Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen mit erstklassigen Fachleuten. Wir kennen uns aus, haben Überblick über alle Neuigkeiten und sind in dieser Problematik bewandert.

04 Überlassen Sie es uns, alle von ausländischen Arbeitnehmern geforderten Dienstleistungen zu erbringen

Ausländische Arbeitnehmer wollen nicht „nur“ Arbeit. Sie benötigen viel Unterstützung: Organisation der Unterkunft, Dolmetscher, Visabeantragung, medizinische Untersuchungen und vieles andere mehr. Machen Sie sich darüber keine Sorgen. All dies wird im Rahmen des Lidex-Services organisiert und kostet Sie keinen Cent extra.

05 Die Leistungen der Koordinatoren, an die sich die Arbeitnehmer jederzeit wenden können, verdienen Anerkennung

Unsere professionellen Koordinatoren erleichtern Ihnen die Arbeit sowie die Kommunikation mit den ausländischen Mitarbeitern. Sie kümmern sich umfassend um ihre kleinen und größeren Anliegen, damit Sie Zeit für wichtigere Dinge haben.

06 Machen Sie Schluss mit den nie endenden Problemen mit der benötigten Anzahl der Mitarbeiter

Mit uns werden Sie nicht das Gefühl haben, dass es nur darum geht, Leute zu ersetzen, wie man Arbeitnehmer entlässt, wie man mehr Personal gewinnt usw. Mit uns haben Sie genau so viele Mitarbeiter, wie viele Sie zum jeweiligen Zeitpunkt benötigen. In diesen unsicheren Zeiten müssen Sie keine zusätzlichen Kosten tragen.

07 Finden Sie in uns langfristige und zuverlässige Partner

Mit uns haben Sie einen stabilen und vertrauenswürdigen Partner. Wir täuschen unsere Kunden nicht mit einem scheinbar niedrigen Preis, für den Sie zwar ausländische Arbeitskräfte bekommen können, der jedoch nicht die notwendigen Dienstleistungen und Mehrkosten abdeckt. Auch in Rechtsfragen können Sie sich auf uns verlassen, und zwar nicht nur bis zur ersten amtlichen Kontrolle.

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns und erhalten Sie so einen kostenlosen Personalplan

Ein kurzes, unverbindliches Treffen mit uns bringt Ihnen konkrete Vorschläge zur Lösung Ihrer Personalprobleme. Wir besprechen kurz Ihre Personalfragen und erstellen vor allem einen kostenlosen Personalplan, der direkt für Ihr Unternehmen erarbeitet wird.

Vorteile des maßgeschneiderten Personalplans:

Lösungsvorschläge für die Personalprobleme in Ihrem Unternehmen

Vorstellung neuer Arbeitnehmerressourcen (aus weiteren Ländern)

Charakteristik der empfohlenen Mitarbeiter

Vergleich der verschiedenen Methoden der Zusammenarbeit

Koordinierungsplan

Neuigkeiten, die in Ihrem Unternehmen anwendbar wären

Lassen Sie unverbindlich einen Personalplan erstellen, den Sie nach eigenem Ermessen nutzen können.

Rufen sie uns an oder schreiben Sie uns und vereinbaren Sie ein Treffen mit uns.